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 Die Perspektiven für unser Zusammenleben verändern sich und sowohl Beratungs- als auch Bildungseinrichtungen werden sich darauf einstellen müssen. Beim Regional-treffen des Gemeinsinn-Netzwerks am 28.02. sind KollegInnen und InteressentInnen eingeladen gewesen, relevante Fragestellungen und gegensätzliche Zukunftsvisionen herauszuarbeiten.
WAS? Wenn wir an unser Zusammenleben und –arbeiten in der Zukunft denken, dann gibt es unterschiedliche Optionen, die uns mehr oder weniger möglich erscheinen. An diesem Abend beschäftigten uns zwei Umfeldzenarien, die sich auf unser Bildungsverhalten und die zukünftigen Angebote von Bildungseinrichtungen auswirken werden: die Arbeitswelt und das Freizeitverhalten
Das offene Brainstorming in Kleingruppen, die Zusammenfassung alternativer Szenarien dieses Abends und die Nachbereitung durch eine Kleingruppe zwei Tage später, wurden zu einem Bericht (PDF-Bericht 1,2 MB vom 08.03.2005) aufbereitet. Langfristig werden sie in ein Beratungskonzept für Umweltbildungseinrichtungen einfließen. WER? Zielgruppe: Angestrebt war eine möglichst breite Beteiligung aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen (Sozialarbeit, Bildung, Forschung, Politik, Beratung, Unternehmen, Medien…) um einen Mehrwert für alle zu erzielen. Und tatsächlich erschienen an dem Abend 13 Interessenten aus verschiedenen Teilbereichen unserer Arbeitswelt. Workshopleiter: Wolfgang Fänderl von der Akademie Führung & Kompetenz am CAP lud ein und begleitete methodisch durch eine modellhaft angelegte "Szenariofeld-Entwicklung", bereitete die Ergebnisse nach und stellt sie nun zur allgemeinen Verfügung. Gastgeber: Die Regionaltreffen veranstaltet der Netzwerk Gemeinsinn e.V. in Kooperation mit dem Ökologischen Bildungszentrum München. Als Gastgeber stellen sie Räume und Basis-Catering zur Verfügung. 
WIE? Ablauf: Das Münchner Regionaltreffen des Gemeinsinn-Begleitnetzwerks fand am 28.02.2005 im Ökologischen Bildungszentrum München (Engelschalkinger Str. 166/ U4 Arabellapark) statt. Um 18.30 Uhr wurde bereits ein Mitbringbuffet eröffnet und mit etwas Verzögerung startete kurz nach 19.00 Uhr die Kennenlernrunde. Durch gegenseitige Interviews in Dreiergruppen wurden für die Zukunft von Arbeit und Freizeit im Jahr 2020 optionale Möglichkeiten angedacht (ca. 30 Minuten) und das Besprochene für das Plenum ausgewertet und aufbereitet. Die Zuordnung zu globalen Umfeldszenarien erfolgte sowohl am gleichen Abend als auch an einem Folgetermin zwei Tage später mit drei Leuten. Hier entstanden aus den gemeinsamen Stichpunkten kleine Berichte, die per E-Mail mit der Gesamtgruppe zurückgekoppelt wurde und nun als PDF (s.o.) zur Verfügung steht. Das kollegiale Feedback gegen Ende war zur Weiterentwicklung des Modellverfahrens zur "Strategiefeld-Entwicklung" sehr hilfreich. Thematisch wünschte sich die Runde für den kommenden MoMo am 25.4. (Ostermontag wird ausfallen) das Thema "Unternehmerverantwortung" (Corporate Social Responsitiblity); Einladung folgt! Weitere Infos zum Regionaltreffen allgemein: Infoservice/ Momo Weitere Besonderheiten: Das Mitbring-Buffet (Pot-Luck) wurde durch Gaumenfreuden aus dem Kreis der Beteiligten angereichert. Im Vorfeld, von 17.30 bis 19.00 Uhr gab es von Seiten der Münchner VHS und des Netzwerk-Gemeinsinn e.V. eine kostenfreie Methodenberatung für Initiativen, Vereine, NGOs und Netzwerke, die freiwilliges Engagement fördern wollen.
Weitere Informationen telefonisch: 089/ 2180-1333 oder per E-mail:
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