Bei der diesjährigen European Genuine Contact^TM Summer Academy von 22. bis 28. Juni 09 in Berlin sind wir noch internationaler ausgerichtet als in den letzten 3 Jahren. Mit Birgitt und Ward Williams, den Urhebern des Ansatzes aus Kanada, können wir deshalb interkulturelle Vielfalt bieten. Für Einsteiger gibt es Vorbereitungsseminare am 24.04. in Hamburg und am 06.05. in Berlin.

WAS

Thema Wandel von Organisationen

In Zeiten spürbarer und tief greifender globaler Veränderungsprozesse ist ein Perspektiv- und Paradigmenwechsel in der Führung und Ausrichtung von Organisationen überfällig. Daher steht ein hochaktuelles Thema als Klammer über der Summer Academy 2009: "Changemanagement - built for Change".

Organisationen mit hoher Leistungsfähigkeit müssen sich dem immer schneller werdenden Wandel stellen. Das erfordert, sie so zu organisieren, dass sie jederzeit auf Veränderungen reagieren können - „built for change".

Traditionell sind Organisationen auf Stabilität ausgerichtet. Stabile Organisationen mögen kurzfristig sehr erfolgreich und hoch effizient sein. Doch sie versagen häufig, wenn sich ihr Umfeld ändert. Ihre Anpassungsgeschwindigkeit bleibt weit hinter der zurück, die eine flexible und anpassungsfähige Organisation erzielen kann. Auf Stabilität ausgerichtete Organisationen reagieren auf Veränderungen meist zu spät. Sie managen notwendige Veränderungsprozesse nicht professionell genug und richten sie wenig auf weitere Veränderungen aus.

Für dieses Dilemma haben Birgitt und Ward Williams Antworten. Sie sind neue Wege in internationalen Unternehmen mit Erfolg gegangen. Die weltweiten Erfahrungen zu dem ihnen besonders am Herzen liegenden Thema haben sie als Fallbeispiele im Gepäck.

Genuine-Contact

Der Genuine Contact Ansatz ist vergleichbar mit einer Art „Betriebssystem" für lebendige und kraftvolle Organisationen. Im Mittelpunkt steht dabei der Entwicklungs- und Veränderungsprozess von innen heraus - denn die Erfahrung zeigt, dass dauerhaft bewusste und vitale Organisationen nur aus sich selbst heraus und  gemeinsam mit allen Beteiligten gestaltet werden können. Genuine Contact^TM ist auf Ganzheitlichkeit und nachhaltige Erfolge ausgelegt.

Gearbeitet wird mit der Energie, die im jeweiligen Unternehmen vorhanden ist: Inspiration und Motivation sind ebenso bedeutsam wie Widersprüche und Konflikte.

Nutzen: Mit dem Genuine Contact^TM Programm / Approach können Sie...

• die Kultur Ihrer Organisation so erneuern, dass das Potential aller an der Erfolgskette Beteiligten voll entfaltet wird und Tatkraft, Lebendigkeit, Verantwortung jedes Einzelnen für das übergeordnete Ziel eingebracht wird.
• ein hochleistungsfähiges Führungsteam entwickeln
• Klarheit über Unternehmenszweck, Vision und Ziele bekommen und Strategien organisationsweit integrieren
• Zusammenführungen und Outsourcing vorbereiten und Changeprozesse navigieren
• Die Zusammenarbeit und Vernetzung sowohl intern als auch mit Ihrem Kunden optimieren
• Neue Produkte entwickeln und innovative Verkaufs- und Marketingstrategien entwickeln  

Organisationskompass des Genuine-Contact-Netzwerks

Mehr Informationen finden Sie unter www.genuinecontact.de

sowie im gerade neu erschienenen Buch "Leading with Life" von Matthias zur Bonsen.

Artikel auf diesem Portal: 

• Die Bewusste Open-Space-Organisation von Dr. Matthias zur Bonsen und Birgitt Williams
• Führungskraft: Individual Health & Balance von Dr. Isabella Klien
• Genuine Contact: eine begriffliche Annäherung von Wolfgang Fänderl
• Genuine Contact Summer Academy 2006 von Christl Riemer-Metzger

WER

Eingeladen

Angesprochen werden Führungskräfte, Manager, externe und interne Berater und alle, die mit dem Genuine ContactTM Programm arbeiten oder daran interessiert sind, den holistischen Ansatz für organisationalen Erfolg kennen zu lernen. Es sind bis zu 40 Plätze vorgesehen.

Initiatoren und Referenten

Organisatoren sind das European Genuine Contact^TM Summer Academy Organisationsteam:

• Birgit Rocholl, MOVE4CHANGE, Hamburg (mobil: +49 170 7818028)
  
• Christoph Beck, TRICON Unternehmensberatung GmbH, Berlin (mobil: +49 172  3906973)
  
• Jürgen Bossert, Bossert Management Beratung, Berlin-Schönefeld (mobil: +49 171 8573706)
  

Email-Kontakt: Diese E-Mail Adresse ist gegen Spam Bots geschützt, Sie müssen Javascript aktivieren, damit Sie es sehen können  

WEB: www.genuinecontact.de

Sie kooperieren eng mit Birgitt und Ward Williams, die Urheber des Genuine Contact^TM Programms und Pioniere auf dem Gebiet der holistischen Organisationsentwicklung. Birgitt Williams wurde als Geschäftsführerin einer Organisation mit Managementpreisen ausgezeichnet. Das Thema der Summer Academy liegt ihnen seit Jahrzehnten am Herzen. Aufgrund ihrer Beratungstätigkeiten wird es In den nächsten beiden Jahren weltweit nur ganz wenige öffentlich ausgeschriebene Workshops mit ihnen geben.

WIE 

Vorbereitungsworkshop

Option 1: Freitag    24. 4.   12:00 - 16:30 Uhr  zentral in Hamburg (NRV - Details folgen)

Option 2: Mittwoch  6. 5.  14:00 - 18:30 Uhr  zentral in Berlin (Details folgen)

Genuine Contact Grundkenntnisse als Voraussetzung für Modul 1 und 2 können Sie in einem Workshop aus dem Genuine ContactTM-Programm oder über das Organisationsteam nach Absprache erwerben, z.B. durch einen Kennenlernworkshop.

Was nehmen Sie aus dem viereinhalbstündigen interaktiven Einführungsworkshop mit:

• Er gibt Ihnen Einblick in die Haltung, Herangehensweise und Möglichkeiten des Genuine Contact^TM Programms.
• Sie arbeiten bereits mit den zentralen Elementen des Programms wie dem Organisationskompass und bekommen auf diese Weise einen ersten Eindruck von den ‚Werkzeugen'.
• Sie nehmen möglicher Weise schon einen wertvollen Schlüssel mit, nach dem Sie gesucht haben, um einen Unter- schied in der Performance Ihrer Organisation / Ihres Bereichs bzw. als Berater zu bewirken.
• Sie lernen Herausforderungen mit einer ‚holistischen Brille' zu betrachten
• Sie arbeiten daran,  was entscheidende Fragen sind, um Ihre Organisation / Bereich voll aufblühen zu lassen
• Sie erkennen die Bedeutung von solchen Beziehungen, die auf „genuinen Kontakten" basieren  

Für Details kontaktieren Sie bitte Birgit Rocholl als zertifizierte Trainerin des Genuine Contact^TMProgramms:

Diese E-Mail Adresse ist gegen Spam Bots geschützt, Sie müssen Javascript aktivieren, damit Sie es sehen können
oder telefonisch (040) 411 69 351

European Genuine Contact^TM Summer Academy

Die Veranstaltungen zwischen 22. und 28. Juni 2009 finden im Schlüßhof in 17279 Lychen statt, ca. 100 Kilometer nördlich von Berlin.

MODUL 1

22.06., 9:30 - 24.06.2009, 12:30 Uhr (2,5 Tage)

Leadership L(o)ive the change

Jeder Wandel beginnt und lebt in der Führung. Was zeichnet Führungskräfte künftig aus? Was befähigt sie, Organisationen zu führen, die sich in permanentem Wandel leistungsfähig, nachhaltig und kraftvoll entwickeln wollen? Welche besonderen inneren Grundhaltungen und Fähigkeiten sind nötig, damit eine Führungskraft den Wandel authentisch leben und vielleicht sogar lieben kann?

Das erste Modul bietet die Möglichkeit, etwas darüber zu lernen, welche Führungsqualitäten es braucht, um Organisationen so zu führen, dass sie auch während des Wandels ,wachsen und gedeihen’. Sie lernen unter anderem …

… Bewusstsein dafür zu entwickeln, welche personalen Kompetenzen und Haltungen erforderlich sind, um dauerhaft anpassungsfähige Organisationen zu führen.

… den eigenen Führungsstil und Ihre persönliche Kunst zu führen weiter zu entwickeln. Dabei vertiefen Sie den Umgang mit dem Organisationskompass™.

… den praktikablen Genuine Contact™ Ansatz mit seinen Methoden und Tools vertieft kennen, um damit Ihre Führungsfähigkeiten zu erweitern.

… was es braucht, um Meister in transformativer Führung zu werden.

MODUL 2

24.06., 14:00 Uhr - 27.06.2009, 12:30 Uhr (3 Tage)

Organisations Effectiveness in Motion to sustain the change

Jeder Wandel setzt sich in der Organisation selbst fort. Wie gestalten wir also Organisationen, wenn neben Wachstum und Leistungsfähigkeit auch Anpassungsfähigkeit und Veränderungskompetenz Erfolgsfaktoren im Wettbewerb sind? Welche unterschiedlichen organisationale Kompetenzen und Kapazitäten sind dann innerhalb einer leistungs-, lern- und anpassungsfähigen Organisation notwendig?

Das zweite Modul gibt dazu unter anderem nachfolgende Impulse. Sie lernen, ...

… was notwendig ist, um Autorität und Befugnisse so nah wie möglich an den Ort des Geschehens zu verlegen.

… was es braucht, um in Organisationen Arbeitsbedingungen (wieder-)herzustellen - die befreiende Strukturen und partizipative Prozessarchitekturen beinhalten.

… Bewusstsein für solche Kompetenzen, Fähigkeiten und Haltungen zu entwickeln, die für eine flexible und anpassungsfähige Organisation notwendig sind.

… den Organisationskompass© zur (Neu-)Ausrichtung einer Organisation zu nutzen. Dabei erkennen Sie, wie er sowohl jeder einzelnen Geschäftseinheit als auch der Organisation als Ganzes als ‚Navigationsinstrument’ den Weg weist.

… wie Sie mit dem praktikablen Genuine Contact™ Ansatz organisationale Leistungsfähigkeit bei großen Veränderungen erreichen und nachhaltig aufrechterhalten können.

… Kenntnisse und Fertigkeiten, um organisationale Transformation zu erzielen.

INTERNATIONAL MENTORING CIRCLE

27.06., 14:00 Uhr - 28.06.2009, 17:00 Uhr (1,5 Tage)

Leadership and Organisations Dancing with Change

Der International Mentoring Circle bietet den Teilnehmern zu dem Motto „mit dem Wandel tanzen“ viel Raum für inspirierende Gespräche, profundes Lernen und den Erfahrungsaustausch zu praktischen Anwendungen und Herangehensweisen des Genuine Contact Ansatzes. Sie lernen dabei vor allem von den außergewöhnlichen Führungs- und Beratungserfahrungen anderer.

Die Teilnehmer generieren die Themen, die sie vertiefen und reflektieren wollen selbst und zwar im Open Space Format innerhalb eines Whole Person Process Facilitation Rahmens.

Der International Mentoring Circle richtet sich an die internationale Genuine Contact Community, Führungskräfte und Berater und an jene, die an ganzheitlichen Wegen für ihren Geschäftserfolg interessiert sind. Birgitt und Ward Williams haben ihre Teilnahme am International Mentoring Circle zugesagt. 10% der Plätze gehen gern auch an Interessierte, die Genuine Contact auf diese Weise kennen lernen möchten.

Seminarsprache ist Englisch; Kleingruppen wählen ihre Sprache selbst.

MODUL 1 und 2 sind inhaltlich eng verbunden, aber auch einzeln von Nutzen. 

Kosten

• Vorbereitungsworkshop: € 140 € (Dieser Betrag wird verrechnet mit der Teilnahme an der European Genuine Contact Summer Academy)
• Modul 1: Führung € 850,-
• Modul 2: Organisationen € 1050.-
• International Mentoring Circle € 150.-
• European Summer Academy 7-Tage-Paket : € 1750,- (Module 1 und 2 und Mentoring) 

... jeweils zzgl. gesetzliche Mehrwertsteuer. Im Preis inbegriffen: Mittagessen, Seminarverpflegung, Seminarunterlagen

Das Anmeldeformular   gc-acacemy-anmeldeformular 37.58 Kb können Sie downloaden.

Kontakt

Jürgen Bossert Management Beratung
OT Großziethen
Attilastr. 22
12529 Schönefeld
Tel. (0 33 79) 44 91 44
Fax: (0 33 79) 44 91 43
mobil: (01 71) 8 57 37 06
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Bilder: Wolfgang Fänderl von der GC-Summer-Academy 2006 in Ainring bei Salzburg

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