Modelle und Konzeptionen aus der Gründerzeit der Grossgruppenmethoden halten den Anforderungen von heute nicht mehr stand. Deshalb wird von 24. bis 25. Juni 2008 frischer wind in Winterthur auf den neuesten Stand bringen.

WAS 

Erkenntnisse, Erfahrungen und Weiterentwicklungen

Entwicklungs- und Klärungsprozesse im Grossgruppenformat sind zum praktischen Alltag geworden. Unternehmen, Organisationen und Institutionen haben damit arbeiten gelernt und ihre eigenen Erfahrungen gemacht. Der theoretische Hype ist vorbei und der praktische steht uns noch bevor.

Die Partnerinnen und Partner von frischer wind haben allein in den letzten Jahren über 500 Grossgruppenkonferenzen moderiert und in ihren jährlichen Lernwerkstätten über 500 Kolleginnen und Kollegen in der Grossgruppenmethodik ausgebildet. Dabei sind ein Erfahrungsschatz und ein Know how entstanden, die bereit stehen, weiter gegeben zu werden.

Die Seminarinhalte

Im zweitägigen Seminar geht es vor allem darum, die geänderten Anforderungen und Bedürfnisse an Entwicklungs- und Klärungsprozesse im Grossgruppenformat aufzuzeigen und Lösungsansätze in Form von Erkenntnissen und konkreten Fallbeispielen vorzustellen und zu diskutieren.

• Im Speziellen geht es um Themen wie
• partizipative Prozesse in eineinhalb Tagen
• RTSC-Konferenz in einem Tag und trotzdem handfeste Ergebnisse
• Einbezug aller Mitarbeitenden in einen mehrstufigen Entwicklungsprozess
• Entwicklungsprozesse in grossen Systemen mit Einbezug aller, aber nicht zur gleichen Zeit
• Konfliktklärungen in und mit grossen Gruppen
• Mehr als 1000 Leute in einem Raum - und alle im Dialog
• Langfristige Werte- und Kulturentwicklungsprozesse
• Unterstützung von Grossgruppenkonferenzen mit elektronischen Abstimmungssystemen
• neue Grossgruppentmethoden wie World Café u.a.

WER

Die Teilnehmenden

Das Seminar richtet sich an interne und externe Beraterinnen und Berater, Projektleiterinnen und Projektleiter, Schulleiterinnen und Schulleiter, Personalverantwortliche sowie weitere Profis, die über eine Ausbildung in den Grossgruppenmethoden und einschlägige Erfahrung in der Anwendung verfügen. Die Weiterbildung baut auf bereits vorhandenes Methodenwissen.

Die Veranstalter/innen

Hannes Hinnen, Hanna Hinnen, Paul Krummenacher und Inger Schjold (von rechts nach links) sind Partner und Inhaber von frischer wind, AG für Organisationsentwicklungen. Gemeinsam verfügen sie über eine breite Erfahrung als Begleitende von mehreren hundert Entwicklungs- und Veränderungsprozessen im Grossgruppenformat.

WIE

Programm

Dienstag, 24. Juni

09.30 Beginn Seminar

12.30 Mittagessen

14.00 Seminar

19.00 Abendessen

Mittwoch, 25. Juni

08.30 Seminar

12.30 Mittagessen

14.00 Seminar

17.00 Seminarende

Ort

Hotel Banana City Winterthur  

Preis

Das zweitägige Seminar kostet CHF 1250 (Euro 780) inkl. umfangreicher Kursdokumentation, Infrastruktur und MwSt.

Für eine Übernachtung mit Vollpension für beide Tage ist mit CHF 350 (Euro 220) zu rechnen. Tagesgäste bezahlen pro Tag CHF 70 Seminarpauschale für Infrastruktur, Mittagessen und Zwischenverpflegungen. Begleichung direkt im Hotel.

Kontakt

frischer wind AG für Organisationsentwicklungen
Unterburg 4
CH-8158 Regensberg / Schweiz
Telefon 0041 44 855 40 20
Fax 0041 44 855 40 22
E-Mail: Diese E-Mail Adresse ist gegen Spam Bots geschützt, Sie müssen Javascript aktivieren, damit Sie es sehen können
Homepage: www.frischerwind.com

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