Seit Anfang 2008 vereint ein räumlicher Netzwerkkonoten (HUB) das Beste von Gemeinschaftsbüro, Gründerzentrum, Medienbibliothek, Seminar- und Meetingräumen und gemütlicher Lounge in der Mitte Berlins... und nicht nur dort.

WAS? 

Vom 24. bis 27. Januar trafen sich engagierte und verantwortungsbewusste Unternehmer der Zukunft aus ganz Deutschland, um den offiziellen Start des selfHUB zu feiern. Vier volle Tage und auch so manche Nacht steckten sie in der 670 Quadratmeter großen Kreativ-Loft Berlins ihre Köpfe zusammen, um Ideen, Erfahrungen und Strategien für wirtschaftlich erfolgreiches und sozial verantwortliches Unternehmertum miteinander zu teilen.

Seit November 2007 können hier auf über 670 qm bis zu 70 Personen je nach Bedarf stunden-, tage- oder monatsweise in einem professionellen und inspirierenden Umfeld mit Gleichgesinnten arbeiten - ohne die Verpflichtungen und Kosten eines Vollzeitbüros. Unsere Partner in London, Brüssel, Mumbai und Sao Paulo machen es erfolgreich vor. Sie sind die Zentren für gesellschaftliche Innovation in ihrem Land.

Jetzt ist Deutschland dran: der erste Hub hat in Berlin seine Türen geöffnet.

Zahlen & Fakten Aktionstage

Workshops, Vorträge und SeminareHighlights: Schnupperarbeiten, Social Pioneers Speeddating, Offizielle Eröffnungsparty, Open Space Konferenz mit 17Parallelworkshops und konkreten Aktionsplänen, Generalversammlung der self eG, Dialogspiel mit mitunseren Kleinbürgen bei Sekt und Sachertorte sowie 25; Anzahl der Besucher: ca. 300; Anzahl Veranstaltungen insgesamt: 31

WER?

s e l f  ist ein Netzwerk von und für Unternehmer, die wirtschaftlichen Erfolg mit sinnstiftender Arbeit verbinden wollen. Das heisst: Unabhängigkeit von Fördermitteln und Spenden. Umfassende Kooperation mit Partnern aus der Wirtschaft und anderen Teilen der Gesellschaft. Verantwortung und selbstbestimmtes Arbeiten im Team und mit Gleichgesinnten. Unternehmen statt unterlassen. Lösungs-orientiertes Denken und Aktivwerden statt bloßes Beklagen der Umstände. Kurz: Social Pioneers suchen nachhaltige und innovative Lösungen für die gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit - durch Unternehmergeist, Kreativität, Eigeninitiative und Selbstverantwortung. 

s e l f versteht sich als eine Dienstleistungsgenossenschaft und bietet Social Pioneers ein physisches und virtuelles Zentrum, eröffnet Möglichkeitsräume für aktiven Austausch, bildet ein Netzwerk für Kontakte und schafft eine Plattform, um Ressourcen und Kräfte zu bündeln und sich in Gesellschaft und Wirtschaft Gehör zu verschaffen.

s e l f unterstützt dabei nicht nur Unternehmer, deren Geschäftsmodell sich bereits bewährt hat. Wir setzen bereits dort an, wo Menschen danach fragen, wie sie eine nachhaltige Idee umsetzen können - als aktive Unternehmer ihres eigenen Lebens und für positive Veränderungen innerhalb der Gesellschaft.

s e l f fördert Social Pioneers in allen Phasen ihrer Aktivität - im Vorfeld einer Gründung, bei der Entwicklung der Idee zu einem sich selbsttragenden Geschäftsmodell, in der Start- oder Wachstumsphase, aber auch in Zeiten von Neuorientierung und Neuanfang.

Mehr zu self eG hier: www.self-germany.de

WIE?

Eröffnungsveranstaltung 

Bei der Planung der Eröffnung wurde die klassische Projektplanung weitesgehend ignoriert und statt dessen der Chaordische Design Prozess angewandt. Der Chaordic Desing Prozess basiert auf den ersten Schritten von Dee Hock als er das internationale Netzwerk von VISA International aufbaute (vgl. Artikel bei brandeins ).

Für den selfHUB Kick-off haben wir vor allem mit dem Zweck, den Prinzipien und den Methoden gearbeitet. Wir haben uns bei der Planung gefragt:  

• Was sind Sinn und Zweck der 4 Tage?
• Auf welche Art und Weise erfüllen wir diesen Sinn und Zweck?
• Mit welchen (innovativen) Methoden setzen wir das um? 

Besonders die Prinzipien haben dann im Endeffekt die Kultur der selfHUB Eröffnungstage bestimmt:

• Gemeinsam wachsen: Wir kreieren den Raum, um gemeinsam etwas (Projekte, Objekte, etc.) zu schaffen und wachsen zu lassen.
• Vertrauen: Wir steuern nicht, sondern vertrauen, dass die Teilnehmer die Eröffnungstage gestalten und somit die self Unternehmenskultur (weiter)entwickeln.
• Sicheren Raum für soziale Innovation schaffen: Wir schaffen einen sicheren Raum, um innovativ handeln zu können und unsere eigenen Projekte/Ideen darzustellen.
• In Eigenverantwortung organisieren: Der selfHUB Kick-off hat eine offene Agenda, die von den Teilnehmern in Eigenverantwortung mit Aktivitäten und Veranstaltungen gestaltet wird.
• Fragen stellen: Wir trauen uns zukunftsgewandte Fragen zu stellen, die wir nicht immer sofort beantworten müssen.
• Aktiv mitgestalten: Alle sind aktive Mitgestalter der Aktionstage und setzen die eigenen Erwartungen um.
• Internationales Hub Netzwerk erleben: Wir nutzen die internationale Hub-Bewegung, um die Arbeit von Social Pionneers einzubetten und den Hub-Spirit zu erleben.

Enstanden ist ein sehr abwechslungsreiches und interessantes Programm, von dem im Newsletter Anfang 2008 (Kick-off-Tage) mit Bildern berichtet wird: http://www.self-germany.de/pageID_4819860.html

Ort

Erkelenzdamm 59-61
Portal 1, 3. OG
10999 Berlin - Kreuzberg 

Kontakt

Frauke Godat
Community Development
Tel: 030 / 7071950
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