Von 21. Mai 07 bis 22. März 08 wird im Salzburger Raum ein Lehrgang zu unterschiedlichen Themen und einer Vielzahl von methodischen Herangehensweisen angeboten. Dadurch wird die Methodenkompetenz von Führungskräften, Personalreferenten und Begleitern gefördert und eines der Highlihgts wird die Storytelling-Masterclass am 7. und 8. November 07 mit Steve Denning sein.

WAS?

Zielsetzung und Anwendung

Anhand der Simulation von verschiedenen Kommunikationsarchitekturen erwerben die TeilnehmerInnen durch das Erleben und Reflektieren das Rüstzeug für die Arbeit mit kleinen und großen Gruppen, um:

• Besprechungen, Meetings & Konferenzen zielgerichtet voranzutreiben
• Unternehmensziele & Werte lebendig zu kommunizieren
• Integration Identität stiftend voranzutreiben
• Veränderung belebend zu gestalten
• Erfahrungswissen nachhaltig zu sichern

Aktivierende Kommunikations-Architekturen

Aktivierende Kommunikationsarchitekturen bilden für uns die Schnittmenge aus Storytelling- und Dialogprinzipien, systemischem Instrumentarium und Ansätzen aus der Großgruppenmoderation.

Unter Kommunikationsarchitekturen verstehen wir unterschiedliche Settings, um vorhandenes Wissen, Erfahrungen und Potenziale von MitarbeiterInnen oder des gesamten Systems zu heben und zielgerichtet zu kanalisieren. Und durch geeignete, die Mitarbeiter „aktivierende" Kommunikationsarchitekturen kann das immense Potenzial und Wissen in den Köpfen und Herzen der MitarbeiterInnen zielführend gewonnen und eingesetzt werden.

Lernarchitektur - Üben an Echtfällen

Vorbereitung und Durchführung von realen Projekten  zwischen den einzelnen Modulen werden ergänzt durch Simulationsphasen von Realsituationen Theoriebausteine, Videos und Projektbeispiele.

Die verschiedenen Werkzeuge werden einander gegenübergestellt, Anwendungsfelder erarbeitet und mit zahlreichen Unterlagen für die praktische Arbeit unterstützt. Erworben werden aber auch Grundlagen der systemisch-narrativen Prozessarbeit. Im Zuge des Lehrganges steht auch die Umsetzung des Gelernten durch Work-Outs auf dem Programm.

> Lernen in Workshops

In vier aufeinander folgenden Workshops und einer Storytelling Masterclasswerden thematische Schwerpunkte erarbeitet und das jeweilige Erfahrungs- und Anwendungswissen vermittelt. Somit bilden Theorie, praxisnahes Erfahrungslernen, sowie Einzel- und Gruppenübungen, Fallskizzen und Reflexionsbausteine die ausgesprochen selektive Lernstruktur.

> Lernen durch Work Outs

Die TeilnehmerInnen erarbeiten zu jedem der Workshops bzw. Modulen ein kleines Work Out und führen dieses im eigenen Unternehmen durch. Die Präsentation und Auseinandersetzung mit den jeweiligen Projekterfahrungen der einzelnen TeilnehmerInnen bilden den Übergang zum jeweils nächsten Modul.

Inhalte

Modul 1 - 3 Tage:
Besprechungen, Meetings und Konferenzen zielgerichtet vorantreiben, Markenidentität  und -image erfolgreich kommunizieren

Modul 2 - 3 Tage:
Unternehmensziele und Werte lebendig kommunizieren

Storytelling Masterclass - 2 Tage:
Storytelling und narrative Management-Tools live erleben

Modul 3 - 3 Tage:
Veränderung belebend gestalten, Integration Identität stiftend vorantreiben

Modul 4 - 3 Tage:
Erfahrungswissen nachhaltig sichern

WER?

Zielgruppen

• Personalentwickler und HR-Manager 
• Führungskräfte & Projektleiter
• Unternehmenskommunikatoren
• Vertriebs- und Marketingleiter
• Interne - und Externe Berater/Trainer

Lehrgangsbegleitung

Hannes Maier & Christoph Harringer (v.l.n.r.)

Die beiden Kommunikationsarchitekten und Geschäftsführer der Symbiosis Organisationsberatung sind studierte BWLer mit systemischer Beraterausbildung und spezialisiert auf Storytelling, Großgruppenmoderation, Kommunikationsarchitekturen. systemisches Coaching & Beratung.

Steve Denning

Der Storytelling-Guru aus den USA ist der weltweit anerkannteste Experte in Sachen „Organizational Storytelling". Seine Publikationen „Squirrel", The Springboard" oder „A Leaders Guide to Storytelling" sind bahnbrechend. Bereits am 1. Europäischen Stroytelling Kongress konnte Steve mehr als 100 TeilnehmerInnen in seiner halbtägigen Masterclass begeistern.

Jüngste Referenzen

Erste Bank, Swarovski, Glaxo Smith Kline, Smith Kline, Deutsche Bank, Wienerberger, Lufthansa, Mobilkom Austria

WIE?

Methoden

• Grundlagen systemisch-narrativer Kommunikation
• Grundlagen systemisch-narrativer Kommunikation
• Open Space
• World Café
• Erzähl-Workshop
• Heldenreisen, Archetypen
• Appreciative Inquiry
• Story-Coaching
• Systemisches Konfliktmanagement
• Springboardstories
• Storytelling Analyse
• Real Time Strategic Change Konferenz (RTSC)
• Zukunftskonferenz
• Visuelles Protokollieren
• Learning Histories
• Projekt Debriefing
• Story-Board
• Leaving-Experts-Debriefing

Termine

• 31.05. bis 02.06.07 - Modul 1
• 06.09. bis 09.09.07 - Modul 2
• 07.11. bis 08. 11. 07 - Storytelling Masterclass   
• 17.01 bis 19.01.08 - Modul 3
• 20.03 bis 22.03.08 - Modul 4

Zeitinvestition & Arbeitszeiten:

4 Workshops à 3 Tage

• 1. Tag 10.00 – 18.00 Uhr
• 2. Tag 09.00 – 18.00 Uhr
• 3. Tag 09.00 – 16.00 Uhr

Teilnahmevoraussetzungen

Führungskräfte und Projektleiter mit mind. 5jähriger Führungsverantwortung für 10 oder mehr MitarbeiterInnen bzw. interne und externe Berater mit der Ausbildung zum systemisch-narrativen Teamcoach oder vergleichbarer Praxiserfahrung.

Abschluss:

Die TeilnehmerInnen erwerben das Zertifikat zum systemisch-narrativen Kommunikationsarchitekten

Veranstaltungsort

Seminarhotels im Raum Salzburg

Investition

Euro 4.900,-- exkl. MwSt. und exkl. Seminarpauschale (Hotelkosten)

In diesem Preis enthalten ist die Teilnahmegebühr für den 3. Europäischen Storytelling Kongress und für die Storytelling Masterclass im November 2007 im Wert von Euro 950,- exkl. MwSt.

Kontakt / Anmeldung

Gerne beantworten wir Ihre Anfragen! 

Symbiosis Organisationsberatung
Bayerhamerstraße 47/P
A-5020 Salzburg
Tel.: +43-662-8900-13
Fax: -15
Mail: Diese E-Mail Adresse ist gegen Spam Bots geschützt, Sie müssen Javascript aktivieren, damit Sie es sehen können
Web: http://www.symbiosis.co.at/

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