Transfergesellschaften sind ein inzwischen weit verbreitetes Instrument zur Ermöglichung "sozialverträglicher" Massenentlassungen. Viel zu oft werden die so befristet entstehenden Belegschaften individuell oder in wechselnden Gruppen lediglich betreut, um ihnen Fertigkeiten im Umgang mit Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgesprächen beizubringen. Am Ende dieser Zeit sind dann auch sie wieder völlig auf sich alleine gestellt. myself e.V. Stuttgart konzipierte mit Hilfe von Community Organizing einen nachhaltigeren Ansatz.

Im Stuttgarter Modell, einer sich weitgehend selbst organisierenden Transfergesellschaft, wurde konsequent auf das vorhandene Sozialkapital der Gruppe, auf ihre mitgebrachten Beziehungen gesetzt und es wurde die Bildung von persönlichen Beziehungsnetzen eingeübt. Ohne den Begriff Community Organizing groß in den Vordergrund zu stellen, wurden doch dessen wesentliche Organisationsregeln angewandt:

• Zuhören, Einfühlen, Mitdenken im Einzelgespräche unter vier Augen.
• Die eiserne Regel: "Tue nie etwas für Menschen, was diese für sich selbst tun könnten."
• Die konzentrierte Zusammenkunft mit dem Ritual der wertschätzenden Auswertung, gefolgt von einer realitätsnahen Planung und der verantwortlichen Durchführung.

Daraus ist nach Ende der Transfergesellschaft eine kraftvolle Selbsthilfeorganisation entstanden, die sich myself e.V. zur gegenseitigen Förderung am Arbeitsmarkt nennt. Vierhundert beitragszahlende Mitglieder, davon sind 1/4 nicht Mitglied der vorausgehenden Transfergesellschaft gewesen, organisieren ihre eigene Arbeitsvermittlung, Weiterbildung, JobCoaching und Bewerbungstraining, Neigungsgruppen, Existenzgründeraustausch, etc. und vertreten ihre Interessen am Arbeitsmarkt der Stadt und Region Stuttgart und geben Arbeitslosen kommunalpolitisch eine Stimme.

In der Edition Körber Stiftung gibt Leo Penta im April 2007 das Buch "Community Organizing. Menschen verändern ihre Stadt" heraus, in dem auch der hier als PDF verfügbare Text (leicht gekürzt) enthalten sein wird.

220 Seiten, broschiert, EUR 16, ISBN 978-3-89684-066-0

Kontaktadressen:

Dr. Walter Häcker
Organisationsentwickler und Moderator
Mühlstraße 8, D-73650 Winterbach
Telefon 07181/45576, Fax 07181/45482
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