Von Juli 2006 bis Oktober 2007 findet eine längerfristige interkulturelle Ausbildung von Akademie Führung & Kompetenz mit LIDIA Bayern und dem evangelischen Studienzentrum in Josefstal statt. Dort werden Programme, pädagogische Konzepte und Theorieansätze vermittelt und praktisch eingeübt.

WAS?

Die berufsbegleitende Weiterbildung befähigt, interkulturelle und antirassistische Trainings und Beratungsprojekte durchzuführen und in der eigenen Organisation als interkulturelle/r Expertin oder Experte zu agieren. Der Umfang beträgt 35 Tage im Zeitraum von 16 Monaten.

Eines der Highlights der Ausbildung ist ein Modul, das in Karaburun/Türkei durchgeführt wird und so interkulturelles Lernen als Begegnung in der Fremde in einer ganz neuen Dimension ermöglicht. Die gesamte Ausbildung ist gekennzeichnet von einer Balance zwischen Trainings, Vermittlung relvanten Know-Hows und Hintergrundinformationen wie Skripten und Studientexten.

Sie wird in Training sowie Beratung von der Akademie Führung & Kompetenz begleitet. Am 13. Mai 2006 findet ein ausführlicher kostenloser Informationstag zur Ausbildung statt. Ein Flyer (LIDIA_TrainerIn2006.pdf; 250KB) fasst die folgenden Informationen zusammen.

Ziele der Weiterbildung:

• Die Teilnehmenden eignen sich fachliche und persönliche Kompetenzen an, um eigenständig interkulturelle Trainings und/oder Beratungsprojekte durchzuführen.
• Sie erwerben interkulturelle Kompetenz und lernen diskriminierende Strukturen zu erkennen.
• Sie lernen verschiedene Konzepte von interkultureller und antirassistischer Bildung und Beratung kennen, um diese auf verschiedene Kontexte und Zielgruppen hin anzupassen.
• Sie erwerben Handlungskompetenz im Umgang mit interkulturellen Themen und setzen sich hierbei mit der eigenen Person und Rolle als Trainer/in bzw. Berater/in sowie mit den Möglichkeiten und Grenzen pädagogischer Intervention auseinander.
• Sie entwickeln, adaptieren und erproben eigene Bausteine und führen selbstständig ein Praxisprojekt durch, das in der Weiterbildung fachlich begleitet und evaluiert wird.
• Sie lernen prozessorientiert in der Gruppe.

Kontext:

Die Weiterbildung wurde entwickelt von LIDIA Bayern. Sie verbindet die Themen Interkulturelle Verständigung, (Anti-) Diskriminierung / (Anti-) Rassismus sowie Demokratie- und Toleranz, denn Interkulturelle Verständigung wird immer auch durch Machtunterschiede von Mehrheit und Minderheiten bestimmt. LIDIA versteht die Weiterbildung im Kontext einer integrierten Menschenrechtsbildung.

WER?

Zielgruppe und Teilnahmevoraussetzung:

Die Weiterbildung wendet sich an Fachkräfte der Sozialen Arbeit, der beruflichen Aus- und Weiterbildung, der Verwaltung, der Personal- und Organisationsentwicklung sowie sonstige Interessierte. Sie sollten folgendes mitbringen:

• Erfahrung in Gruppenleitung und Moderation
• Grundlagen in der Migrationsarbeit und/oder mit interkultureller/antirassistischer Pädagogik
• Bereitschaft zur Arbeit an der eigenen fachlichen sowie persönlichen pädagogischen Haltung

Falls Sie unsicher sind ob diese Weiterbildung für Sie geeignet ist können Sie dies gerne auf dem Infotag oder im Beratungsgespräch mit uns klären. Eine vielfältige Zusammensetzung der Gruppe bezüglich Geschlecht, Alter, Herkunft und beruflicher Hintergründe wird angestrebt.

Trainer/innen der Weiterbildung:

Alle Trainer/innen der Weiterbildung besitzen langjährige Erfahrung in der Trainingspraxis und der Fortbildung von Mulitplikator/innen.

WIE?

Inhalte, Module, Termine und folgende Daten:

13.-15. Juli 2006 Grundlagen 1
Zuwanderung und Integration; Entwicklung interkultureller Trainings und antirassistischer Bildungsarbeit

8.-11. September 2006 Grundlagen 2
Moderation, Gruppendynamik, Gruppenleitung; Menschenbild und Lerntheorie 

8.-10. November 2006 Schwerpunkt 1 - Teil 1
Programm Betzavta / MITEINANDER aus Israel: Konflikte demokratisch regeln

15.-17. Dezember 2006 Schwerpunkt 1 - Teil 2
Programm Sprache-Macht-Demokratie / Toleranz: Toleranz und Integration fördern

3.-6. Februar 2007 Schwerpunkt 2
Rassismus-Theorien, Rassismus in Betrieben, Antidiskriminierungs- / Antirassismus-Ansätze, incl. Antirassismustraining

22.-23. März 2007 Grundlagen 3
Praxisvorbereitung - Grundlagen, Einführung in Organisationsentwicklung, Partizipative Evaluation

28. April - 6. Mai 2007 Schwerpunkt 3 (in Karaburun / Türkei)
Interkulturelle Verständigung; Programm Ohne Angst verschieden sein

Wahl eines von zwei Vertiefungsmodulen (gegen Aufpreis auch Teilnahme an beiden möglich):

23.-26. Juni 2007 Vertiefungsmodul interkulturelle/r Organisationsberater/in
Methoden der Organisationsentwicklung / -Beratung

28. Juni – 1. Juli 2007 Vertiefungsmodul interkulturelle/r Trainer/in
Trainer/innenhaltung/-rolle, Akquise, Auftragsklärung, Aufbau von Trainings, Gestaltung von Lernprozessen, Methoden, Übungen

20.-23. September 2007 Praxisaustausch
Reflexion des Praxisprojekts in der Weiterbildungsgruppe (2 Tage, nach Vereinbarung)

Oktober 2007 Kolloquium und Abschluss
Kolloquium (falls Zertifikat erwünscht), feierlicher Abschluss der Weiterbildung (nach Vereinbarung)

Wichtige Eckpunkte der Weiterbildung

Umfang: 35 Tage (ca. 50 % an Wochenenden) incl. eines Seminarmoduls in Karaburun/Türkei und eines Vertiefungsmoduls.

Ort: Studienzentrum für evangelische Jugendarbeit Josefstal (Schliersee / Bayern) und Karaburun (Türkei). Alle Module sind mit Übernachtung.

Preis: 2.900,- € incl. Unterkunft und Verpflegung (EZ) für die gesamte Weiterbildung (Ermäßigung für DZ / Aufschlag EZ Du/WC). Ermäßigung auf Anfrage. Die Anreisekosten werden anteilig bezuschusst.

Die Anzahl der Teilnehmenden beträgt mindestens 14 Personen.

Anmeldeformular: Download Word-Dokument (ab 15.03.) unter www.lidia-bayern.de oder unter www.josefstal.de. Beratung und Informationen erhalten Sie bei LIDIA Bayern und auf dem Infotag.

Infotag zur Weiterbildung (kostenlos): 13. Mai 2006, 10 – 16:30 Uhr
Anmeldung per Email unter: Diese E-Mail Adresse ist gegen Spam Bots geschützt, Sie müssen Javascript aktivieren, damit Sie es sehen können . Der Infotag mit Vorstellung von Konzeption und Verlauf der Weiterbildung, Team und Trainer/nnen findet statt im:
Backsteinhaus
Riesstr. 102
80993 München
(U-Bahn Linie 1, Olympia - Einkaufszentrum)

Zertifikat: Alle Teilnehmenden erhalten eine ausführliche Bescheinigung mit den Inhalten der Weiterbildung sowie nach Teilnahme an allen Modulen, einem Praxisnachweis, einem schriftlichem Bericht und der erfolgreichen Teilnahme am Abschlusskolloquium ein detailliertes Zertifikat.

Beratung und weitere Informationen:
LIDIA Bayern - VIA Bayern e.V.
Landwehrstr. 35, D- 80336 München
Tel. 089 / 4190 2728, Fax: 089 / 4190 2727
Email: Diese E-Mail Adresse ist gegen Spam Bots geschützt, Sie müssen Javascript aktivieren, damit Sie es sehen können

Studienzentrum für evangelische Jugendarbeit Josefstal e.V.
Aurachstr. 5, D-83727 Schliersee-Josefstal
Tel. 08026 / 9756-0, Fax: 08026 / 9756-50
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Veranstalter:

Die Weiterbildung findet in Kooperation mit der Akademie Führung & Kompetenz am CAP - Centrum für angewandte Politikforschung der Ludwig Maximilians-Universität München statt. Hierzu auch der Hinweis auf einen Tagungsbericht vom Januar 2006 in Weimar, in dem einige der Programme anschaulich vorgestellt werden. 

Autor:

Florian Wenzel
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