Liebe Kolleginnen und Kollegen, liebe Interessierte des Netzwerks Gemeinsinn! 

Das Webportal ist ein Gemeinschaftswerk und hat inzwischen 84 Benutzerinnen und Benutzer, die mehr oder weniger regelmäßig Artikel online stellen. Hinzu kommen einmalige Artikel, welche von der Webredaktion recherchiert und im Namen der Autoren online gestellt werden. So oder so kommen die Texte nach redaktioneller Durchsicht in die Öffentlichkeit, die aktuellsten davon in den monatlichen Infobrief und das gilt auch für Eure bzw. Ihre Artikel! Es entstehen für die Nutzer keine Kosten, dafür ist der gemeinnützig anerkannte Netzwerk Gemeinsinn Verein natürlich um so mehr auf freiwilliges Engagement und Spenden angewiesen, um die Infrastruktur zu gewährleisten. Auch dabei herzlich Willkommen!

Die Titel der Überschriften sind bei den „HTML“-Emails verlinkt. Die „Nur-Text“-Emails können die Titel in Gänsefüßchen unter der Rubrik „Beteiligung“ auf www.netzwerk-gemeinsinn.net finden (z.B. über die Suchfunktion), und dort ist auch der verlinkt Infobrief im „Infobrief-Archiv“ (unter Kontakt) zu finden:

Netzwerk-Gemeinsinn-Treffen

• Am 25.06 findet die Fortsetzung des Themas „Interkulturelles Konfliktmanagement“ im Kontext unseres Münchner Regionaltreffens statt. Diesmal geht es um die Rahmenbedingungen, welche u.a. durch die Definition eines Konfliktes als „interkulturell“ gesetzt werden. Die neu Hinzukommenden können sich ja über den Bericht vom 30.04. auf den Stand bringen.

Fortbildungen und Tagungen

(in zeitlicher Reihenfolge)

• Eigentlich fast schon vorbei, aber durchaus bemerkenswert ist die Veranstaltung am 9. und 10.06.07 an der Technischen Universität Dresden: „Studenten beim Fundraising: Was können wir bewegen?“

• Ebenfalls kurz vor knapp der Hinweis auf die translake-Tagung am 10. und 11.06.07 im Konstanzer Konzil zum Thema: „Besprechungen: Lust und Frust“. Dabei werden Methoden für Meetings und Sitzungen in ihrer Vielfalt und mit ihren Tücken beim Lernforum am Bodensee aufgegriffen.

• „Gehirn + Organisation - Betrachtungsweisen im Dialog“ lautet die Veranstaltung des forum humanum am 21. und 22.06.07 in Wiesloch und thematisiert die Parallelwelten Gehirn und Organisation in Analogie.

• Unter dem Motto „Change Tools - Tool Change“ findet das diesjährige Netzwerksymposium von step process management statt. Vom 24.06. bis 26.06. wird in Arnoldshain (im Taunus) Gelegenheit zur Reflexion, zum Erfahrungsaustausch und zur Auseinandersetzung mit neuen Impulsen gegeben.

• Dr. Max Schupbach beginnt von 25. bis 29.06. in Berlin mit einer insg. dreiwöchigen Ausbildung zu „Worldwork - Prozessorientiertes Verändern und Führen“. Der Artikel hierzu beschreibt den Ansatz der Konfliktmoderation in Großgruppen recht anschaulich und allgemein. Das spezielle Ausbildungsprogramm ist in einer Online-Broschüre einzusehen.

• Der Sozialpolitische Diskurs München wird 5 Jahre alt und das ist Anlass genug, um am 03.07.07 „mitdenken - mitgestalten – mitwirken“ wörtlich zu nehmen.

• Die 9. Sommer‑Akademie für politisches und soziales „Quer‑Denken und Quer-Tun“ wird vom 06. bis 09.07. in Bad Honnef (Köln) von Stiftung Mitarbeit veranstaltet und lädt alle ein, sich kreativ und interaktiv auszutauschen und den Wandel mitgestalten wollen.

• Der Deutsche Verein bietet im Herbst wieder drei Wochenendworkshops für ehrenamtlich engagierte Jugendliche zum „Civil Academy“ Projektmanagementtraining“ an. Am 08.07.07 ist bereits Anmeldeschluss.
  

Reflexion

• Politik im Raum hat mit einer systemischen Aufstellung am 23. Mai in Freimann das Thema „Friedenssicherung durch Truppenpräsenz?“ aufgegriffen. Der Bericht von Dr. Ruth Sander beschreibt das Geschehen und die Ergebnisse.

• Das Institut für integrale Entwicklung (IiE) hat auf der Basis einer umfassenden Methodologie des Bewusstseinsforschers Ken Wilber ein schöpferisches Integrationsmodell entwickelt, in dem „Integrale Friedensarbeit und Tiefenökologie“ zusammengeführt werden. Dr. Peter Erlenwein beschreibt dazu die Schritte eines Ausbildungslehrgangs.
  

Hinweise

• Die Universität Hamburg startet gerade mit einer bundesweiten „Umfrage zu den Auswirkungen respektvoller Führung“. Wer dabei unterstützen will, kann bis Ende August den Online-Fragebogen selbst ausfüllen bzw. andere auf die Umfrage hinweisen.

• Der neu erschienene Leitfaden „Verantwortliche Unternehmensführung: CSR im Mittelstand“ von Felix Dresewski führt mit zahlreichen Beispielen kurz und knapp in die erfolgreiche Zusammenarbeit von gesellschaftlichen mit unternehmerischen Organisationen ein. Vorzugspreis 10,- € zzgl. Versandt bis 15.06.07!

• Lesenswert auch das kostenfreie Fach- und Praxisbuch "Demokratiepotenziale im Gemeinwesen" von der Stiftung Demokratische Jugend, das u.a. die Gemeinsinn-Werkstatt als Instrument vorstellt.
  Die persönliche Anmeldung bzw. Abmeldung als Abonnent/in des monatlichen Netzwerk-Gemeinsinn-Infobriefs funktionieren vollautomatisch. Auch die Beteiligung bei der Kommentierung von Artikeln oder die Einreichung von Beiträgen ist für registrierte Beteiligte jederzeit möglich.

Wir freuen uns auf Eure/Ihre Beteiligung!

Wolfgang Fänderl

im Namen der Webredaktion und -administration
http://www.netzwerk-gemeinsinn.net